新入社員研修

毎年合同で新入社員研修を行なっています。方広寺で一泊二日の研修を行います。
坐禅や和尚さんからの講話、また、会社や技術者とは、などの基本的な話を聞き、ディスカッションします。
日常とは違う環境と生活を体験しながらの研修になります。

技術研修

技術研修ではドリルの基礎知識や加工についての研修を行います。それ以外にも必要であればさまざまな技術の研修を行います。

営業研修

営業研修ではただ製品を売るのではなく、技術を理解し、お客様にとって最適なソリューションを提案できる力を育てることを目標としています。研修は座学と実地の両方を組み合わせ段階的に進められます。

経理・経営研修

経理・経営研修は、会社の財務面を理解し、経営全体を俯瞰する力を身につけることを目的としています。まずは、財務諸表の読み方や会計の基本知識を学び、仕訳や月次・年次決算の流れを理解します。その後、実務に基づくシミュレーションを通じて、コスト管理や予算編成、資金繰りなどの実践的な業務に取り組みます。

機械加工実習

機械加工実習では、製品理解を深めるとともに、ものづくりの基礎技術を学ぶことを目的としています。まず、NC旋盤やフライス盤、マシニングセンタといった主要な機械の操作方法を学び、金属の切削や研削の基礎を習得します。安全面の指導も徹底し、工具の取り扱いや作業手順を実践を通じて理解します。

社内発表会

研修の一環として定期的に社内発表会を実施しています。機械加工実習や経理・経営研修などで得た知識や成果を、各研修生が発表し、学びを共有する場です。自分が取り組んだプロジェクトや研究内容をプレゼンテーション形式で発表し、他部門の社員や上司からのフィードバックを受けることで、伝える力や論理的な思考を磨くことができます。

海外研修

グローバルな視点を養い、最先端の技術やビジネスの知見を深めるために、積極的に海外研修を実施しています。研修生は、欧米やアジアの先進企業を訪問し、最新の加工技術や生産体制、品質管理の手法を学びます。また、国際展示会（EMOなど）への参加や、現地の技術者やビジネスパートナーとの交流を通じて、異文化理解や海外市場の動向についての知識を広げることもできます。

資格等取得支援制度

社員のスキルアップを支援するため、資格取得支援制度を導入しています。国家資格（情報処理、危険物取扱など）や技能検定（熱処理、工具研削など）の受験費用や、TOEICなど語学力向上のための試験費用はすべて会社が負担します。さらに、資格取得に必要な書籍や参考資料の購入費用も支援し、学びの環境をサポートしています。